Dit is iets wat je vast interesseert. We hebben afgelopen maanden veel zelfstandige ondernemers gesproken.
En we merken dat velen van hen het heel goed doen. Ze weten hoe ze aan opdrachten kunnen komen en hebben voldoende werk. Ze verdienen goed.
Toch is er ook veel onvrede. Het inkomen is niet het probleem. Maar wel de manier WAAROP ze dat verdienen.
Veel mensen zijn gewoon niet blij met hoe ze werken. Ze doen bijvoorbeeld altijd hetzelfde werk. Ze blijven hangen bij opdrachtgevers op wie ze allang uitgekeken zijn. Ze doen werk wat ze wordt aangeboden, maar waar eigenlijk niet hun hart ligt.
De meesten hebben dromen en fantasieën wat ze WEL zouden willen. Hoe ze zouden willen werken, en met wie. En wat ze dan precies zouden doen om hun klanten te helpen. En ook: WAAR ze dat het liefste zouden doen (op de plekken die ze zelf kiezen: vanuit huis, in het buitenland of dichter in de buurt).
Ook hun inkomen blijft vaak op een grens hangen. Ze verdienen 70.000 of 80.000 euro per jaar, het is lastig om daar doorheen te breken.
Is dit iets wat jij herkent? Veel mensen leiden een soort van “onder de rader-bestaan”. Het boeit ze niet meer, het daagt ze niet meer uit. Wat ze eigenlijk willen, is een heel nieuw bedrijf en dus ook een nieuw leven.
Maar om de stap te zetten naar wat ze werkelijk willen, dat is eng. “Ik weet nu wat ik heb, het andere wat ik wil, dat moet ik nog maar afwachten”, zo zei een managementconsultant tegen mij. “Ik vind het doodeng om los te laten wat ik nu doe. Toch voel ik ook dat ik letterlijk op springen sta om uit deze situatie te komen”.
Wat kun je doen als je in deze situatie bent? Vaak zeg ik tegen mijn klanten:
“Er is moed nodig om het leven te hebben dat je echt wil.”
Velen van hen zie ik de stap zetten om te creëren wat ze ECHT willen. Het is misschien wel de moedigste stap uit hun leven. Maar omdat ze het met deskundige begeleiding doen, is het risico niet zo groot.
Ons streven is niet alleen dat je het werk doet wat je het allerliefste wil – en zo het leven hebt wat je echt wil – maar ook dat je daarmee heel goed verdient.
Wil jij dit ook in de praktijk brengen? Wil je hierover met ons in gesprek? Vraag dan een strategiegesprek aan. We helpen je graag hiermee. We geven je graag ideeën.