Waarom je nog niet doorgebroken bent voorbij de €100.000
Als je al tegen de €100.000 per jaar verdient, kun je ook €250.000 verdienen, of €1.000.000 per jaar. Wellicht heb jij allang deze stap gezet, maar veel ondernemers lopen hier vast. Ze komen niet verder en vervullen niet hun potentieel. Waarom is dat? Laat ik beginnen met de vraag: waarom zou je dat willen? €100.000 […]
Het allerbeste businessmodel voor consultants, trainers, coaches
Vaak hoor je businesscoaches zeggen: er bestaat niet zoiets als het “beste businessmodel”. Ieder businessmodel dat voor consultants, trainers en adviseurs beschikbaar is, heeft zijn waarde en je moet doen wat het beste bij je past. Dat is niet hoe ik erover denk. Mijn idee is dat het overgrote deel van de consultants, trainers en […]
7 voordelen om met jaarprogramma’s te gaan werken
Wat is de beste manier om als coach, adviseur of trainer je dienst te leveren aan klanten? Vroeg of laat blijkt het werken met jaarprogramma’s toch de beste manier van werken. Beter dan 3-maandentrajecten, “strippenkaarten”, eenmalige workshops of trainingen of losse adviezen die per uur worden betaald. Hier op een rijtje de voordelen van het […]
3 manieren om je omzet te verdubbelen en je uren te halveren
Wil je veel meer omzet maken, maar tegelijk minder hard werken? Ik geef je 3 manieren. 1. Maak je aanbod zo simpel mogelijk Ondernemen is voor adviseurs, trainers en coaches vaak veel te complex geworden. Drastisch versimpelen van je bedrijf is nodig. Kies ervoor om nog maar 1 programma te hebben. En omdat kwaliteit het […]
Het nieuwe businessmodel van organisatie-adviseurs
Laatst sprak ik klant M. Hij is een veelgevraagde expert voor managementteams. Hij vertelde dat hij nooit acquisitie hoeft te doen. Maar: hij was wel heel erg moe, op de rand van burn-out. M. werkte nog steeds volgens het uurtje-factuurtje model. Hij verdiende €90 per uur. Ondanks zijn harde werken, verdiende hij nauwelijks meer dan […]